Tham luận ĐỔI MỚI ĐÀO TẠO NHÂN LỰC QUẢN LÝ VĂN HÓA NGHỆ THUẬT

Tham luận: ĐỔI MỚI ĐÀO TẠO NHÂN LỰC VĂN HÓA NGHỆ THUẬT: CHUYỂN TỪ QUẢN LÝ SANG QUẢN TRỊ

Tham luận đăng trong Kỷ yếu Hội thảo khoa học “PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP VĂN HÓA TRONG KỶ NGUYÊN SỐ” nhằm triển khai Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 07 tháng 01 năm 2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Hội thảo do Báo Văn Hóa và Trường Đại học Văn hóa Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức vào chiều ngày 05/6/2026.

TS. Trịnh Đăng Khoa phát biểu tham luận tại hội thảo

Bài viết phân tích yêu cầu đổi mới đào tạo nhân lực văn hóa nghệ thuật trong bối cảnh chuyển từ “quản lý văn hóa” sang “quản trị văn hóa” theo tinh thần Nghị quyết số 80-NQ/TW. Nghị quyết xác lập văn hóa là nguồn lực nội sinh, trụ cột phát triển và yêu cầu đổi mới quản trị theo hướng đa trung tâm, gắn với công nghiệp văn hóa và chuyển đổi số. Trên cơ sở đó, bài viết chỉ ra khoảng cách giữa thực trạng đào tạo hiện nay với yêu cầu phát triển mới, khi chương trình đào tạo còn nặng về quản lý hành chính, thiếu năng lực quản trị hệ sinh thái sáng tạo, vận hành thị trường văn hóa và ứng dụng công nghệ số. Từ thực trạng và yêu cầu phát triển, bài viết đề xuất tái cấu trúc chương trình đào tạo theo hướng liên ngành, gắn với công nghiệp văn hóa và môi trường số nhằm góp phần hình thành đội ngũ nhân lực có năng lực thích ứng, sáng tạo và hội nhập trong giai đoạn mới.

Đọc tóm tắt tham luận theo đường dẫn này:

Đổi mới đào tạo nhân lực VHNT từ quản lý sang quản trị

Đọc bài báo đưa tin về Hội thảo và tham luận theo đường dẫn này:

https://baovanhoa.vn/van-hoa/dua-cong-nghiep-van-hoa-tro-thanh-dong-luc-tang-truong-moi-cua-dat-nuoc-234428.html

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Đọc thêm